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期货分析视频金龙机电员工持股血本无归背后:并购成掏空上市公司新玩法

时间:2020-05-31 20:07:39 出处:在线股票配资开户,正规证券开户,镇江网上配资,南昌,中山炒股开户
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  近日,金龙机电发布公告称,其收到福田区人民法院寄送的法律文件,长城证券在该法院对公司、金绍平、金龙集团就金融衍生产品交易纠纷提起诉讼。

  这一公告背后是,金龙机电员工持股计划的血本无归。员工持股血本无归背后,闪现的则是大股东利用并购游戏掏空上市公司,最后,却能安然离开的残酷现实。

  员工持股血本无归,高管持股也成血案?

  期货分析视频20期货分析视频15年2月,金龙机电发布成长1期货分析视频号员工持股计划,成长一号资金来源为员工自筹资金1225万、公司控股股东金龙集团向参与员工出借1225万,同时约定由长城证券提供融资资金7350万,共计9800万元开展以金龙机电为标的证券的股票收益互换交易。

  2015年2月中旬,金龙机电公告显示,成长1号员工持股计划已完成购买公司股票,以26.9元/股的价格,购入了364万股股份。

  2018年7月,因金龙机电股价暴跌,长城证券将成长1号所持的全部股份进行了强制平仓,成交金额仅为3335.49万元,尚不足覆盖长城证券的融资资金;长城证券这次诉讼便是,要求偿还出借给成长1号的资金及相关固定收益共4224.02万元。至此,参与金龙机电成长1号员工持股计划的员工血本无归。

  事实上,不只是成长1号员工持股血本无归;其另一员工持股计划—成长2号也被深套。

  2015年8月,金龙机电发布了成长2号员工持股计划,参与成长2号员工持股的均为公司董事、监事及高级管理人员,成长2号资管计划份额上限为1.5亿份,每份份额为1元,按照2:1的比例设立优先级和次级份额,次级份额5000万由参与员工认购,优先级份额1亿元由银行出资认购。

  2015年12月,成长2号员工持股计划完成股票购买,以23.05元/股的价格,共计购买了650.52万股公司股份。

  2017年3月(此前,该持股计划持股数量未变动),成长2号员工持股全部出售,此时,该公司股价在15元附近徘徊,这意味着,成长2号亏损比例约为35%。而根据成长2号资管计划内容来看,其高管持股很可能也是血本无归。   

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